# コクヨ 新卒採用サイト | KOKUYO RECRUITING

> 「誰よりも先に試し、社会の先を拓け。」コクヨ株式会社の新卒採用サイトです。新しい価値をつくり出すコクヨのカルチャーや目指す未来、採用に関わるさまざまな情報をご紹介します。

PEOPLE と PROJECT STORY の個別詳細ページは、一覧ページから辿れるようにしています。

## ドキュメント

- [llms-full.txt](https://recruit.kokuyo.com/llms-full.txt): 拡張版です。主要ページに加えて、採用導線として利用する外部ページへのリンクも含みます。

## ページ

- [TOP](https://recruit.kokuyo.com/): コクヨ新卒採用サイトのトップページ。「誰よりも先に試し、社会の先を拓け」をメッセージに、意志ある次世代リーダーへ向けて、社員紹介・プロジェクト・事業領域・職種・社長/人事メッセージなど採用情報全体への入口となる。
- [PEOPLE](https://recruit.kokuyo.com/people/): 「その意志に実験機会を」をテーマに、コクヨで働く社員一人ひとりのプロフィールを紹介する一覧ページ。事業部・職種・キーワードで絞り込みでき、各社員の詳細インタビューへ辿れる。
- [PROJECT STORY](https://recruit.kokuyo.com/project/): 「変えていく人たちの、挑戦の連鎖」をテーマに、コクヨの実プロジェクトを物語として紹介する記事一覧ページ。挑戦の連鎖で社会に新たな価値を形にしたストーリーの詳細記事へ辿れる。
- [CEO MESSAGE](https://recruit.kokuyo.com/ceo_message/): 代表執行役社長 黒田英邦が、コクヨの存在価値と目指す未来を語る社長メッセージのページ。世界の分断を「自律協働」でつなぎ直すビジョン、「好奇心」と「顧客憑依」による未充足ニーズの発見、「世界一風通しの良い会社」づくり、次世代リーダーへの期待を伝える。
- [HR MESSAGE](https://recruit.kokuyo.com/hr_message/): 執行役員 ヒューマン＆カルチャー本部長 越川康成が語る人事メッセージのページ。「世界のコクヨ」へ挑むビジョン、ヒューマニティとクリエイティビティを掛け合わせるリーダー像、年次や経験を問わず挑戦を後押しする制度（20%チャレンジ等）、求める人物像を紹介する。
- [事業領域](https://recruit.kokuyo.com/business_domain/): 「働く」「学ぶ」「暮らす」を軸に人間の創造性を探究するコクヨの3つの事業領域（グローバルワークプレイス事業本部／ビジネスサプライ事業部・カウネット／グローバルステーショナリー事業本部）を紹介するページ。
- [職種紹介](https://recruit.kokuyo.com/job/): コクヨのバリューチェーンを「価値を企てる・デザインする・カタチにする・社会に届ける・価値創造の基盤をつくる」の5段階で捉え、事業戦略・商品企画・空間デザイン・営業・新規事業開発など多様な職種を紹介するページ。各職種に紐づく社員インタビューやプロジェクトも掲載。
- [福利厚生](https://recruit.kokuyo.com/benefits/): フレックスタイム制・ハイブリッドワークなど自律的な働き方の制度に加え、産前産後・育児・介護の各休暇、PLAY WORKマイレージ、自己都合退職者再雇用制度など、挑戦と自分らしい働き方を支える福利厚生を紹介するページ。
- [採用情報](https://recruit.kokuyo.com/recruitment/): 総合職6コース（事業リーダー／プロダクトエンジニアリング／空間デザイン／空間マネジメント／開発エンジニアリング／グローバルリーダー）の対象・締切・選考ステップと、初任給・諸手当・勤務地・勤務時間・休日休暇などの募集要項をまとめた採用情報ページ。
- [Q&A](https://recruit.kokuyo.com/qa/): 採用・配属に関するよくある質問をまとめたページ。グループ会社の採用、OG・OB訪問、リクルーター制・学校推薦、既卒の応募可否、オンライン面接、勤務地・職種の選択や異動などに回答する。